INNOME – Tréning v oblasti systémov pre riadenie inovácií vo firmách pre zvýšenie konkurencieschopnosti

NÁZOV PROJEKTU: INNOME – Tréning v oblasti systémov pre riadenie inovácií vo firmách pre zvýšenie konkurencieschopnosti

ČÍSLO PROJEKTU: 2015-1-HU01-KA202-13551

TRVANIE PROJEKTU: 2015 – 2017

PARTNERI:

CIEĽ PROJEKTU:

Hlavným cieľom bolo pripraviť vzdelávací materiál založený na inovačných štandardoch pre riadenie, určený pre vyšších a stredných manažérov firiem, ktorý im umožnil založiť a riadiť systém riadenia inovačných procesov. Jednou z hlavných hnacích síl spoločnosti založenej na znalostiach, je znalosť sama o sebe, čo je základným prvkom konkurencieschopnosti. Každý výrobok okolo nás je výsledkom reťazca vývojových procesov. Inovácia vedie k duševným výstupu (produktu), je základnou hnacou silou ekonomiky. V súčasnosti sa kladie silný dôraz na inovácie, pretože tempo vývoja sa rýchlo zvyšuje. Tento projekt vyvinul nové vzdelávacie materiály, prispôsobuje odborné vzdelávanie trhu práce, podporujúc harmonizáciu s potrebami modernej ekonomiky. Projekt bol určený zástupcom vzdelávacieho a pracovného sektora; a teda obsahoval prvky, ktoré si vyžaduje pracovné prostredie.

VÝSTUPY PROJEKTU:

Príprava základných prvkov potrebných pre implementáciu IMS, ktorá sa skladá z 3 častí:
- kompetenčný profil na vymedzenie kompetencií osoby zodpovednej za IMS v rámci firmy
- databáza otázok, zostavených na základe štandardu. Táto databáza pomôže firmám pri definovaní aktuálneho stavu v oblasti inovácií a potrieb v oblasti inovácií v rámci firmy.
- metodická príručka, ktorá podporuje implementáciu systému IMS v rámci firmy.
Tréning, ktorý pozostáva z troch častí:
- výukový material
- testovanie vrámci intenzívneho tréningu
- testovanie na národnej úrovni s využitím kombinovanej metódy vzdelávania
Online sociálna platforma, na podporu inovácií a tvorbu kreatívnych nápadov.

Späť na zoznam