INSPIRER – Inkluzívne pracoviská pre starších zamestnancov

Cieľom projektu je rozvoj potrebných kompetencií a zručností firiem a HR manažérov s cieľom vytvoriť, uľahčiť a udržať viacgeneračnú kultúru v ich spoločnostiach.

NÁZOV PROJEKTU: INSPIRER – Inkluzívne pracoviská pre starších zamestnancov

ČÍSLO PROJEKTU:

PROGRAM: Erasmus +

TRVANIE PROJEKTU: 1.11.2020 – 31.10.2022

PARTNERI:

  • TUKE – Technical University Kosice, Slovensko
  • ASTRA – Asociácia pre inovácie a rozvoj, Slovensko
  • IDEC – Aintek Symvouloi Epicheiriseon Efarmoges Ypsilis Technologias Ekpaidefsi Anonymi Etaireia, https://idec.gr/, Grécko
  • OBES – Omospondia Viomichanikon Ergatoupallilikon Somateion, https://www.obes.gr/, Grécko
  • VHS CHAM – Volkshochschule Im Landkreis Cham Ev, https://www.vhs-cham.de/, Nemecko
  • TREBAG – Szellemi tulajdon- és Projektmenedzser Korlátolt Felelősségű Társaság, Maďarsko
  • CCIL – Camera di Commercio Italo-Lussemburghese, http://www.ccilux.eu/home, Luxembursko

HLAVNÉ CIEĽOVÉ SKUPINY:

  • Firmy a HR manažéri firiem, ktoré zamestnávajú ľudí pod a nad 55 rokov
  • Zamestnanci firiem zamestnávajúcich ľudí pod a nad 55 rokov

CIEĽ PROJEKTU:

Cieľom projektu je rozvoj potrebných kompetencií a zručností firiem a HR manažérov s cieľom vytvoriť, uľahčiť a udržať viacgeneračnú kultúru v ich spoločnostiach, kde budú schopní spolu komunikovať mladší aj starší zamestnanci. Primárnym cieľom projektu je podpora prostredníctvom inovatívnych a integrovaných prístupov, zdieľaním rovnakých hodnôt, rovnosti, rozmanitosti na pracovisku.

šípka vľavo Späť na zoznam