PROUD – Odborná pomoc pre mladých zamestnancov, ktorí čelia rôznym pracovným výzvam
Cieľom PROUD je podporiť nové generácie v dosahovaní udržateľnej pracovnej spokojnosti a excelentnosti.
Referencie
SECOVE – CENTRÁ ODBORNEJ EXCELENTNOSTI V OBLASTI UDRŽATEĽNEJ ENERGIE
SECOVE si kladie za cieľ vytvoriť platformu spolupráce pre centrá odbornej excelentnosti (coves) v celej európe v sektore obnoviteľnej a udržateľnej energie.
TRIGGER – Podpora inovatívnych prístupov, podnikateľských zručností a postojov u študentov prostredníctvom vytvárania priaznivých podmienok pre zamestnateľnosť absolventov v Strednej Ázii
Cieľom projektu je zlepšiť podmienky na univerzitách a inovatívnym spôsobom vzdelávať študentov.
INSPIRER – Inkluzívne pracoviská pre starších zamestnancov
Cieľom projektu bol rozvoj potrebných kompetencií a zručností firiem a HR manažérov s cieľom vytvoriť, uľahčiť a udržať viacgeneračnú kultúru v ich spoločnostiach.
CONSIDER – Kultúra inklúzie v organizáciách pre vzdelávanie dospelých
Cieľom projektu CONSIDER bolo zvýšiť kvalitu služieb vo vzdelávaní dospelých, a to kultiváciou kultúry inklúzie na manažérskej a odbornej úrovni.
ReFace – Regióny čelia šokom: budovanie odolnej komunity
Cieľom projektu “ReFace” bolo zlepšiť regionálnu prispôsobivosť a odolnosť prostredníctvom vzdelávania zamestnancov verejnej správy a ďalších zainteresovaných subjektov v oblasti regionálneho rozvoja.
OnTrack – Sledovanie vzdelávacích a kariérnych ciest absolventov VET s cieľom zlepšiť kvalitu poskytovania VET
Projekt prinesol systém sledovania absolventov odborného vzdelávania a odbornej prípravy, ktorý umožní jeho poskytovateľom (VET) monitorovať kariérnu dráhu a ďalšie vzdelávanie svojich študentov s cieľom zlepšiť svoje služby a programy.
Faville – facilitátori virtuálneho vzdelávania
Cieľom projektu FAVILLE bolo zvýšiť kvalitu facilitácie v prostredí virtuálneho vzdelávania a poskytnúť zručnosti aj kompetencie, ktoré podporia facilitátorov v ich rozvoji a zlepšovaní ich práce.
EnterMode – model stáží na podporu rozvoja podnikateľských zručností na univerzitách
EnterMode si kládol za cieľ stimulovať podnikateľské zručnosti vysokoškolských učiteľov a zamestnancov firiem a rozvíjať podnikateľské myslenie a súvisiace zručnosti u vysokoškolských študentov.
